【即決断】辞めた方がいい職場や会社の特徴と辞め方について解説！

仕事をしていると、そんな疑問を感じる瞬間はないでしょうか？

新しい仕事やポジションについてすぐは、自分のことで精一杯で周りのことを見る余裕がないかもしれません。

しかし、ある程度スキルや能力がついて、周りを見渡してみると

と、考えてしまう時間が増えて来るという方がたくさんいます。

いつしか、今やっている仕事が

といった疑問点が出てきて、将来に不安を抱くようになり中々仕事が手につかなくなります。

また、仕事を続けていく上で

といった問題点が出てくることもあります。

仕事に恵まれているなら問題ないですが、職場の環境が劣悪な場合はどこかのタイミングで辞めることも一つの考え方です。

同じことを続けることも重要ですが、それ以上に向いていない場所から逃げる勇気も人生においては重要なことです。

特に「自分が頑張りすぎてしまうな…」と感じている人は気づかないうちにメンタルが弱っている可能性があります。

メンタルが弱っていると「辞めたい！！」と思っても自分では判断できない状況に陥っていることもよく耳にします。

そこで、今回は、職場を辞めるうえでのポイントについて解説します。

辞めた方がいい職場の特徴

仕事を辞めるときの判断基準は２つあります。

それぞれ、自分軸、会社軸として考えていきます。

自分軸で考えた時、辞めた方がいい職場

社会に出て、自立すると、自分の能力や才能がある程度分かってきます。

その結果、時間さえかければ人生計画が誰にでも建てられます。

考えた末、

という結論にたどり着く人は多くいます。

と漠然とした、違和感を感じる場合です。

成功を収める人の大半は

なりたい自分

を持っています。

そう言う人は道筋をイメージでき、即座に行動します。

今自分がやっている仕事と、なりたい自分のベクトルがあっているか考えた時、今の仕事が合っているのか。

少しでも、経験値になるのか。と考えた時に、微妙だったならどうするでしょうか。

さきほども言った通り、早い段階で成果を出す人はきっぱり辞めれます。

しかし、それが出来るのはごく一握りです。

今の会社を辞めると決めたなら

普通、話の流れで

と言われることをイメージするかもしれません。

でも、すぐに辞める必要はなく、仕事をしながらでも考えることが重要です。

即座に行動できるのと、焦って行動するのは別です。

まずは、仕事をしながら１ミリでもいいので、自分の将来を明確に考えることです。

家に帰って調べてみる。興味が惹かれるモノがあれば、１時間でも調べてみる。

積み重ねていると、知識が増えて具体性が出てきます。

職場を辞めるのは、最後の仕上げです。

では、職場を辞めるためにどういったことをすればいいのでしょうか。

自分で収益を作る

一見、難易度が高いように見えます。

しかし、仕事をしながらでも出来ることは非常に多く、月数万円の収益なら力の入れ方によっては可能です。

副業だけで、生活するのは難しいですが、自分の力で収益を生み出せればそれは一つの才能です。

そこから、自分の歩むべき道が明確になります。その結果、次に自分がつくべき職場が明確になることも少なくありません。

月並みな言葉ですが、

行動することが重要です。

道は最初からあるのではなく、行動をするから見つかるのです。

YouTubeやブログなども格式が高いように見えます。

しかし、アプリやツールなどは、調べれば、モノの数時間で準備が出来ます。

あとは、アイデア勝負となることも多く、手軽に作ったコンテンツが時間をかけて、評価されるパターンもあります。

自分なりの経験値をそこにつぎ込んでもう一つの仕事を作り出すことも出来ます。

そこで得た、経験値はかなり貴重で大きなステップアップにつながります。

転職の仕方も大幅に変わった。

今の時代は、転職の仕方も大幅にアップデートされています。

ネットが１０年前とは比べ物にならないぐらい発達した現代です。

自分のやりたい仕事と今の環境を照らし合わせて、より条件の良い職場へ飛び込むことが容易になりました。

理想が１０で、そのまま１０の仕事に飛び込めるわけではありません。

しかし、現状３の人が６や７の仕事に転職することもそこまで難しくなくなってきています。

自分軸で考えて、辞めた方がいい職場まとめ

行動力さえあれば、出来ることは増えました。

「スマホで遊ぶ時間」を「スマホで調べる時間」に変えた時、視野は格段に広がります。

今の仕事と将来を照らし合わせて、違和感を感じる場合、スマホで調べる所からはじめましょう。

会社軸で考えた時、辞めた方がいい職場

会社軸で考えた時、辞めた方がいい職場。

とは、第一に

ブラック企業

です。

ブラック企業の定義は定まっていません。

厚生労働省でも、ブラック企業という言葉は使われていません。

ネットスラングが一般的な言葉として定着したのがブラック企業という単語です。

ブラック企業の特徴としては

などが挙げられます。

ブラック企業でやりがいを感じ、日々成長を感じれるなら問題ありません。

しかし、力を発揮できないと感じるなら

辞めるべき職場

と言え、退職までの道筋をイメージすべきです。

ブラック企業をすぐ辞めなくていい。しかし、辞めるめどを立てておく。

ネットで調べると、

という意見が多いです。

しかし、急いで行動をしても仕方がないので、転職活動から初めてみることです。

転職活動は、転職とは違います。

転職に備え、準備すること。

これが転職活動です。

何をしたいか考え、実際に転職エージェントなどを活用し、めぼしい職業を探すことです。

仕事は、人生の柱なので、転職活動に力を入れることは重要になります。

自分の人生にマッチした職場を探すため、自己分析と職への理解を深めることが重要です。

辞めるべきブラック企業で学ぶべきこと

しかし、世の中には

反面教師

という言葉があります。

ブラック企業からも学べることが多くあります。

辞めるべき職場から学べること１．ブラック企業の構造

ブラック企業の構造を学べるところは、いい経験になります。

次の職場を選ぶときに色々と目利きが利くようになり、より良い職場を選びやすくなる。

という利点があります。

また、ブラック企業には余裕のない人が多くいます。

私生活はそこまで、厳しくないのに、職場では過度に人に当たったりする人を見ると、環境が人に及ぼす影響を知ることが出来ます。

そういった経験をすることも、社会でより良く生きていく上では重要なことです。

辞めるべき職場から学べること２．過酷だからこそ磨かれる人間性

これについては、上の通りなのであまり深くは書きません。

それなりに厳しい環境に身を置くと、過酷さの物差しが自分の中に出来ます。

それによって、打たれ強さが身につきます。

人間性と打たれ強さはイコールではありませんが、無駄なことにいちいち腹を立てなくなると、おのずと人に信頼されやすくなります。

辞めるべき職場から学べること３．勉強することの重要性を学べる。

厳しい職場に身を置くと、自身の未熟さにも気づかされます。

その中で、勉強をして物事に当たることの重要性を学べるのは貴重な経験です。

職場を辞めるタイミングとコツについて。

今やっている仕事を辞めたいと思っているなら、以下の点を意識すべきです。

職場を辞めるタイミングとコツ１．繁忙期ではないか。

仕事を辞めるうえで重要なのは、

繁忙期ではないか。

という点です。

忙しい状態で、退社をすることはお世話になった会社へアダを返す形になります。

社会人のマナーとして、閑散期を選んで退職することが望ましいです。

一般的に辞めるタイミングとしては、

連休前

が、多いと言われています。

この三つの連休前に有給を使いきって、退職することが社会人では多いです。

例えば、有給が１０日あれば、１２月中旬から有給消化を始めると言った感じです。

そうすることによって、次の職場への準備も出来ますし、休養を十分に取れるので今後の将来について冷静に考える時間が出来ます。

職場を辞めるタイミングとコツ２．１～３か月前に上司に連絡する

速い段階で連絡をしていくことが吉です。

退職は

退職の意思表示をしてから、２週間以降に可能

と言うのが、労働基準法で定められていることです。

しかし、仕事の引継ぎや今後の計画などを考えた時、２週間前に伝えるのはかなり急であることが多いです。

それを踏まえたうえで、早ければ、３ヵ月前、遅くても１か月前には退職の意思表示をしましょう。

自分がお世話になった職場なので、なるべく円満に退社できることを目指すのが筋です。

立つ鳥跡を濁さず。

という言葉もあります。

仕事が出来ることも優秀な社会人の特徴ですが、その現場をなるべくスマートに辞めることも優秀な社会人の必須項目です。

職場を辞めるタイミングとコツ３．きっぱりと辞める。

退職をする上で、最も厄介なものが人間関係を含めた感情です。

人は、論理ではなく感情で動きます。

自分も例外ではなく、職場に対して情が移ると、上司の一声で退職を踏みとどまってしまう可能性もあります。

また、それだったらまだいい方で、何も言えないぐらい高圧的な上司に引き留められると、そこから２年、３年と退職を引き延ばされる可能性もあります。

先に書いておけば、

どんな理由であれ職場を退職出来ます。

しかし、そういった理屈よりも先に人は心を優先してしまったり、なんとなく空気を読んでしまったりします。

ただ、そこは心を鬼にして退職する決意をし、次のステップに進むことが重要です。

どうしても退職出来ないなら、第三者である退職代行サービスを使って退職することも一つの手段として挙げられます。

辞めた方がいい職場にいる場合のまとめ

鉄は熱いうちに打て

という言葉があります。

若いころの経験というのは、一生の物差しです。

そこから、人としての器が形成されます。

色々なものに打たれて、刺激を受けて、価値観を液状のように変え続け。

そして、色々なものを混ぜ合わせた後に確固たる自分を確立することが出来れば、世の中に流されない強靭な人材となれます。

そういった人は、人材ではなく人財になり、何かと重宝されるようになります。

同じ職場に定年まで勤めあげることも、素晴らしいことです。

しかし、刻一刻と変わっていく現代社会。特に現代は時代の境目と言われ、その変化はより大きくなっています。

対応に必要なものは引き出しの多さです。様々な経験をし、その中で生きる術を身に着けた人はやはり、生き抜きやすいと言えます。

そういった中で、

職場を辞めて、経験値を溜める

これは、決して無駄なことではないと言えるでしょう。

今から、出来ることはなにか。

A4のノートに書きなぐって、そしてスマホで興味があることを調べてみると良いでしょう。